Så hanterar vi värmen och den annorlunda japanska organisationen

IMG_2019

Nu har vi kommit ett par dagar in i lägret och vi börjar få en rutin med programaktiviteter och upplevelser från världens alla hörn. Det är verkligen helt fantastiskt att vandra genom byarna på kvällen och se alla glada och lyckliga scouter.

Det är väldigt varmt ute och hög luftfuktighet. Både vi i kontingentledningen och alla våra avdelningsledare trycker ordentligt på att alla måste använda mössa och solkräm samt dricka ordentligt med vatten och se till att få i sig salt och mineraler.

Okej att ta en vilodag

Värmen tär såklart ändå, och de avdelningar som haft en lång rundresa innan lägret är av förklarliga skäl lite trötta och slitna vid det här laget. Då är det helt okej att hoppa över programpass till förmån för en förmiddag av vila, och det är det flera som tagit chansen att göra.

Uttorkning och vätskebrist är relativt vanligt i kontingenten just nu, men inga allvarligare fall har rapporterats. Några har behövt besöka sjukvårdsinrättningarna på lägret för att få ordentlig vätskeersättning och möjlighet att vila upp sig en stund, men de piggar snabbt på sig igen.

Kulturskillnader mot japanska organistionen skapar utmaningar

Vi har också fått uppleva hur språkförbistringar och kulturskillnader kan vara en utmaning i en organisation. Japaner är tyvärr oftast inte särskilt vältaliga på engelska och kulturen skiljer sig också mycket från den vi är vana vid, vilket lett till att vissa delar av lägerorganisationen inte fungerar så bra som vi hade önskat. Det handlar framför allt om utdelningen av mat – och då framför allt specialmat – till avdelningarna och det är naturligtvis mycket allvarligt.

Vi löser problem – köper stödmat

Några avdelningar har inte kunnat få ut tillräckligt med mat och råvaror. Den japanska lägerorganisationen och världsscoutorganisationen WOSM jobbar tillsammans hårt på att förbättra rutinerna, men i väntan på det har vi i svenska kontingentledningen under torsdagen och fredagen åkt in till snabbköpet i stan och inhandlat mat och delat ut till avdelningarna så att alla ska bli mätta.

Vi scouter möter ju svårigheter med gott humör och hittar lösningar och även om det inte är en långsiktigt hållbar lösning att åka och köpa mat i tätorten så ska ju ingen behöva gå och lägga sig hungrig. :)

Vi har köpt ingredienser till att koka vätskeersättning. Även extra toalettpapper, tvål och soppåsar fick följa med från affären, eftersom japansk kultur innebär att var och en tar med sig det man själv behöver när det kommer till sådant.

Vi har haft några sjukdomsfall, men det är inte särskilt förvånande med tanke på att vi är nästan 2 000 personer.

 

Det här inlägget postades i Ledningsbloggen av Martin Ruist. Bokmärk permalänken.

2 reaktion på “Så hanterar vi värmen och den annorlunda japanska organisationen

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>